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这是我们的船

快帮云  2020-07-27

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有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他说:“航海和经营企业很像:一个企业的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破浪前进,需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。
树立“这是我们的船”的理念司就是一条船。当我们加盟了一家公司,我们就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于每个人是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。


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每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起,同生死、共命运。所以,不但要为你的船贡献自己的全部能力,你还要保护你的船,不让它在中途抛锚。
从企业角度来讲,每一个人都应该把自己所在的公司看成是一艘船,一艘自己的船,竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造属于自己的“船”;还要将我们的上下级、同事看作是同舟共济的伙伴,只有每一个人都努力做好自己的工作,这艘船才会前进。


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英特尔总裁安迪•葛洛夫(Andy S. Grove)曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中,提出了以下的建议:“不管你在哪里工作,都应该把公司看作是自己开的。自己的事业生涯,只有你自己可以掌握。不管什么时候,你和老板的合作,最终受益者终将是你自己。
其实,老板和员工都是这条船上的一员,只是分工不同,角色不同而已。在企业这条船上,老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利,还有责任,他要思考船的航向,要避免触礁或者碰到冰山,还要保障一船人的安全。

进入一家企业,就如同成为一名船员,最佳的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作,每一个船员的共同努力,才能最好的保证顺利航行。


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每一位员工都是企业的主人,公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系,而且还维系在公司的每一位员工身上。所以,上了公司这条船,就必须和公司共命运,与船上的每一个船员同舟共济。




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