据快帮云（www.kbyun.com）了解，最近伴随着马云的无人超市开业，人工智能再一次成为人们讨论的头条话题，人工智能真的智能到与人相争吗？会计人真的也会成为人工智能的“牺牲品”吗？

从三年前富士康流水线上，大量机器人手臂的出现，到一年前阿尔法狗，对阵世界围棋顶尖高手李世石，到一个星期前马云发布概念版“无人超市”，再到生活中手机、汽车中的智能程序，人工智能已经以势不可挡的趋势席卷我们生活的方方面面。

于是有人说职场人面临着巨大挑战，在未来很多工作会被机器人代替，很多人面临失业的危险，比如收银员、导购员、速录员等等。

在会计领域同样能听到这样的声音，尤其是四大的德勤引入人工智能后更是在此领域引起轩然大波，人工智能来了？真的会抢了很多人的饭碗吗？答案是肯定的，很多人看到的是危机，可小编看到的是机遇。

人工智能打破了某种“阶层固化”  拿会计领域为例，我国财务人员超过2000万，95%是财务会计、只有5% 属于管理会计，低层次人才过剩，高端人才严重不足。造成这一局面的原因有很多，但从人性的本身来看，人都有惰性，财务工作稳定、高薪，使有些人失去了自我向上、上升的动力，使高端人才与低端人才形成来天然的壁垒，同属一个领域却分属两个极端。

人工智能的到来，打破了这种高低端的阶层固化，低端到人才不得不向上流动才能抵御人工智能的冲击。对他们而言，人工智能成为他们突破阶层固化的外力。

人工智能必定掀起全社会学习浪潮  人工智能发展所带来的就业竞争并不仅限于简单的机械劳动岗位，甚至波及记者、编辑、会计等脑力工作者，这使得没有一个行业，没有一个岗位是安全、稳定的。著名的牛津大学历史学博士，尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》一书中提到一个名词：无用阶层，即我们每个人都有可能因为机器人而失业，按书中的预计，几十年后，99%的人将沦为无用阶层，只有1%的人可幸免。这种论断小编以为有些危言耸听了，但几十年后的事情谁又能预料到呢？

当社会发展到一定程度，社会劳动生产率受客观因素影响很难提高、社会个体缺乏横向、纵向流动机制的时候，此时，一个外在因素来打破这种平衡，难道不好吗？人工智能的发展，必定促进全社会、全行业的学习浪潮，所有人都将获得一份终身职业——学习，也唯有这样才能在本领域精益求精，才有可能在其他领域实现跨界就业。

再拿财会领域举例，该行业是一个相对封闭的行业，只要不断的考证晋级，不断提高自身的“技术含量”，就可以安身立命，国家也早已成**政策培养管理会计人才，天下武功，唯快不破。那些先人一步，走在时代前沿的会计人，也必定成为时代弄潮儿。 人工智能为社会带来一次重新洗牌的可能，淘汰“滥竽充数”的人，留下精英，这是一列通向未来的高速运行的列车，唯有敢为人先，做好准备，不断充电，提升自我，才能买到数量有限的车票。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，有人看到了危险，有人看到了机遇，你看到了什么？

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