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服务介绍

ABOUT SERVICE

人力成本智囊管家


快帮云人力成本智囊管家,专注提供关于企业人力成本及员工薪酬的全方位、科技化的解决之道。
结合对薪酬结构的科学设计、对税收优惠政策的掌握、低成本的发薪工具、人工智能技术的应用,做企业人力成本
的智囊管家。




应用场景

APPLICATION SCENARIO

劳务费佣金优化

企业痛点
企业劳务费税负成本高,现金发放财务难入账
适用对象
直播、 网红大V、配送员、自由职业、演艺、保险经纪人、讲师、顾问等灵活用工人群
优化案例
某直播平台人气主播200人,税后人均1.5万/月优化前支付费用总额为358万

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本358万315万节省12%

五险一金成本优化

企业痛点
五险一金成本高, 企业压力大
适用对象
需要为员工缴纳五险一金,并能合法合规控制成本的企业
优化案例
某游戏公司人均工资税前1.5万/月,企业需缴纳社保公积金6450元。对税前工资的50%进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本21450元17150元节省20%
税后实得10588.6元12843.8元提高21.3%

高额提成优化

企业痛点
提成纳税比例高, 员工到手少
适用对象
高提成的销售人员、高绩效奖金的企业管理者
优化案例
某某理财公司高级客户经理人均基本工资5000元提成4万/月,优化前到手仅37295 元 。对提成部分进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得37295万41955元节省12.5%

年终奖优化

企业痛点
年终奖、季度奖纳税比例高,员工到手少,起不到激励作用
适用对象
企业高层、管理人员
优化案例
某企业发放年终奖20万,优化前税后仪得15.1万

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得奖金15.1万18.8万节省24.5%




产品特色

SERVICE SYSTEM

  • 合法

    符合国家法律法规

  • 专注

    专注人力资源
    薪酬服务模块

  • 安全

    金融及架构
    资金及信息安全

  • 专业

    专业顾问团队、丰富
    人资管理经验

  • 垂直

    直接对接区域政府
    政策直通




常见问题

COMMON PROBLEM

  •        做为公司在职人员员工,那么一些在职人员员工一直不愿交这个人社保,事实上这是不明智的,尽管你不缴个人社保,你的到手工资会多一点,少则几百多则几千。那么企业是不是要强制给员工缴纳社保呢?        事实上这一1000多元钱个人社保缴费,假如不缴纳社保得话,针对自己而...
  •         社保缴费基数既是用人单位计算缴纳员工人数的保额,也职工享受社会保险待遇是计算的重要依据的重要依据。由国家社会保障制度的制定,充分体现了权利和相应的激励机制和效率原则,即缴费年限越长,较高的基本工资,更多的支付金额越高享受的待遇义务。         社会保障对员工...
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