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服务介绍

ABOUT SERVICE

人力成本智囊管家


快帮云人力成本智囊管家,专注提供关于企业人力成本及员工薪酬的全方位、科技化的解决之道。
结合对薪酬结构的科学设计、对税收优惠政策的掌握、低成本的发薪工具、人工智能技术的应用,做企业人力成本
的智囊管家。




应用场景

APPLICATION SCENARIO

劳务费佣金优化

企业痛点
企业劳务费税负成本高,现金发放财务难入账
适用对象
直播、 网红大V、配送员、自由职业、演艺、保险经纪人、讲师、顾问等灵活用工人群
优化案例
某直播平台人气主播200人,税后人均1.5万/月优化前支付费用总额为358万

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本358万315万节省12%

五险一金成本优化

企业痛点
五险一金成本高, 企业压力大
适用对象
需要为员工缴纳五险一金,并能合法合规控制成本的企业
优化案例
某游戏公司人均工资税前1.5万/月,企业需缴纳社保公积金6450元。对税前工资的50%进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本21450元17150元节省20%
税后实得10588.6元12843.8元提高21.3%

高额提成优化

企业痛点
提成纳税比例高, 员工到手少
适用对象
高提成的销售人员、高绩效奖金的企业管理者
优化案例
某某理财公司高级客户经理人均基本工资5000元提成4万/月,优化前到手仅37295 元 。对提成部分进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得37295万41955元节省12.5%

年终奖优化

企业痛点
年终奖、季度奖纳税比例高,员工到手少,起不到激励作用
适用对象
企业高层、管理人员
优化案例
某企业发放年终奖20万,优化前税后仪得15.1万

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得奖金15.1万18.8万节省24.5%




产品特色

SERVICE SYSTEM

  • 合法

    符合国家法律法规

  • 专注

    专注人力资源
    薪酬服务模块

  • 安全

    金融及架构
    资金及信息安全

  • 专业

    专业顾问团队、丰富
    人资管理经验

  • 垂直

    直接对接区域政府
    政策直通




常见问题

COMMON PROBLEM

  •  嗯?社保补缴超过3年就不能办理社保转移了?这不科学!  2016年,国务院下发了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,此法使得流动就业人员的养老待遇更有保障,工作变动频繁也不会让社保白缴!  社保转移不仅可以跨市还可以跨省!而养老金领取条件是:养老保险累计缴费年限满15年!因此,有很多人都将自己之前缴纳过的社保都归集到一个地方。...
  • 个人和单位缴纳的社保,待遇会有什么区别|社保缴费查询|社保卡查询|查询个人社保缴纳记录   个人和单位缴纳的社保,待遇会有什么区别?国家建立社保就是为了给大家一个基本的社保保障,根据不同人群缴纳费用不同,社保也就分为了几个类别,今天小瑞来给大家讲,个人和单位缴纳的社保,待遇会有什么区别? 个人和单位缴纳的社保,待遇会有什么区别?   个人和单位缴纳的社保主要有一下的区别:   1、缴纳的险种  ...
  • 离职后,五险一金就成了一个很头疼的问题,离职后社保到底该如何处置呢?为此快帮云在这里给大家找了一些资料,告诉你们到底该怎么办!   离职后社保一般有三个选择 1.打算换工作并且已经找好下家了 要找公司的人事给你开终止劳动合同的证明,然后你拿着这个证明去相关的单位,出具有参加保险的凭证。这就是证明公司有给你交社保,同一个城市的话就很简单,只要自己留着这份证明。如果去了外地,就要把这张证明给...
  • 据快帮云悉,由于劳动力从心态发生转变,中国劳动力市场已经逐渐从“供大于求”转为“供不应求”。灵活用工让提高企业效能,成本上应该能降低20%-30%。   目前国内对灵活用工有了解的企业仅占13.7%,而有采用灵活用工计划的企业比例为51.71%,未来行业有很大增长空间。在2016至2019年间,中国劳动力市场灵活用工方式迎来爆炸式增长,其复合年增长率达到22%。可以说,灵活用工作为贯穿整...
  • 最近,很多企业会计都疾呼:最严征管时代真的来了!甚至说不交社保以后法人只能步行出差了。这是怎么回事呢?   魔都上海社保局前段时间公布了50家单位仍未按时足额缴纳社会保险费,并对其违法行为被公开告示,老板和纳税人社会信用统一代码一并公布!   此举一出,就引发众多热议。没想到此次社保监督竟如此严格,不仅要处罚为交社保的企业,甚至要曝光它,力度如此之大,让许多企业瑟瑟发抖。而这也...
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