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服务介绍

ABOUT SERVICE

人力成本智囊管家


快帮云人力成本智囊管家,专注提供关于企业人力成本及员工薪酬的全方位、科技化的解决之道。
结合对薪酬结构的科学设计、对税收优惠政策的掌握、低成本的发薪工具、人工智能技术的应用,做企业人力成本
的智囊管家。




应用场景

APPLICATION SCENARIO

劳务费佣金优化

企业痛点
企业劳务费税负成本高,现金发放财务难入账
适用对象
直播、 网红大V、配送员、自由职业、演艺、保险经纪人、讲师、顾问等灵活用工人群
优化案例
某直播平台人气主播200人,税后人均1.5万/月优化前支付费用总额为358万

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本358万315万节省12%

五险一金成本优化

企业痛点
五险一金成本高, 企业压力大
适用对象
需要为员工缴纳五险一金,并能合法合规控制成本的企业
优化案例
某游戏公司人均工资税前1.5万/月,企业需缴纳社保公积金6450元。对税前工资的50%进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
人力成本21450元17150元节省20%
税后实得10588.6元12843.8元提高21.3%

高额提成优化

企业痛点
提成纳税比例高, 员工到手少
适用对象
高提成的销售人员、高绩效奖金的企业管理者
优化案例
某某理财公司高级客户经理人均基本工资5000元提成4万/月,优化前到手仅37295 元 。对提成部分进行优化

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得37295万41955元节省12.5%

年终奖优化

企业痛点
年终奖、季度奖纳税比例高,员工到手少,起不到激励作用
适用对象
企业高层、管理人员
优化案例
某企业发放年终奖20万,优化前税后仪得15.1万

优化前/月优化后/月优化效果/月
税后实得奖金15.1万18.8万节省24.5%




产品特色

SERVICE SYSTEM

  • 合法

    符合国家法律法规

  • 专注

    专注人力资源
    薪酬服务模块

  • 安全

    金融及架构
    资金及信息安全

  • 专业

    专业顾问团队、丰富
    人资管理经验

  • 垂直

    直接对接区域政府
    政策直通




常见问题

COMMON PROBLEM

  • 为了年轻时的梦想。当初毕业的我们背井离乡来到这北上广的大都市,但是时间长了,有的选择了离开,有的选择留在大都市,那么问题来了,在外地交的社保能转回本地吗?如何转入本地呢?下面快帮云小编为大家支支招。 在外地交的社保怎么转回本地 依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理: (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖...
  • 社保改税对工资有影响吗|社保改税大幅增加企业成本|社保改税应对|社保改税务征收   社保改税对工资有影响吗?社保对于目前的企业来说是必须要缴纳的,但是还是会有一些个别的企业会少缴漏缴,国家也对此引起的重视,在不断的改变社保政策。有朋友听说社保将在明年交给税务局征收,问到小瑞说社保改税对工资是否有影响?   根据相关政策表示,社保将从2019年1月1日开始,统一由税务部门征缴。用人单位都应为职工全...
  • 劳务派遣公司是干嘛的|劳务派遣是什么意思|什么是劳务派遣|劳务派遣工最新政策   劳务派遣公司是干嘛的?目前有许多的人力资源公司都在做劳务派遣的业务,有的朋友对于劳务派遣不太了解,所以今天小瑞就来给大家讲讲劳务派遣公司是干嘛的?   劳务派遣“劳务派遣”式工作安排:“劳务派遣”式工作安排是生产要素组织的一种新形式。这是一个雇主通过外部劳工服务提供服务的组织,该服务仅从事盈利服务。临时,非固定或特...
  • 快帮云小编收到一个提问,说老板让他签订自动放弃缴纳社保的协议,直接给我2000元的现金,这样可以吗?当然不可以。   近日,社保出台政策已经明确提出,今后不缴纳社保将会有相关处罚,社保是个企业和个人都要缴纳的,千万不能少缴甚至不缴。   三个提醒 提醒1:让职工签订一个放弃缴纳社保的协议在法律上是无效的。 虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要...
  • 据悉,社保入税要求企业必须按照实际人数、实际工资基数缴纳社保,社保缴纳很多企业都觉得很复杂,每个城市有不同的缴费基数,扣款时间,到账时间,所以为了方便用户能够及时查询社保和公积金到账情况,快帮云这次整理了20个城市的到账时间,一起来看看吧!   (上述时间由易社保过往操作经验总结,仅供参考,实际到账时间可能会出现偏差)   不知道怎么看?举两个例子 1.当月参当月的城市,以深...
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