商标分类表-2018尼斯分类

快帮云当选中国人力资源开发研究会第六届理事会理事单位

2018-10-29

2018年10月24日,由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会会员代表大会暨2018年年会在北京圆满举办。快帮云当选中国人力资源开发研究会第六届理事会理事单位。出席此次盛会的嘉宾有高校的院长、教授,企业的副总裁、总监等共有400多位的研究会会员代表,此外还有国家部委的相关领导也出席了盛会以表示祝贺。

微信图片_20181029165734.jpg 

微信图片_20181029165739.jpg 

 微信图片_20181029165745.jpg

 

看点

01

 

 

领导致辞

微信图片_20181029165750.jpg

 

丛亮,国家发展和改革委员会秘书长

丛亮秘书长指出,改革开放40周年也是人力资源事业发展的40周年。40年来,我们经历了经济体制转型、劳动力市场发育,驱动人力资源管理的市场化。人力资源服务业去年已经达到将近2万亿的规模。新的形势给我们提供了新的挑战和新的机遇,继续团结广大专家学者,做好专业研究,推动行业研究的发展,继续服务企业和人力资源服务业,做好行业交流,推动人力资源服务业的发展。

微信图片_20181029165755.jpg 

刘福垣,中国人力资源开发研究会第五届理事会会长

刘福垣会长特别感谢了第五届各位副会长和理事会成员在过去五年对研究会的大力支持,祝愿研究会在第六届新会长和领导团队的带领下取得里程碑式的胜利和成就。

 

 

看点

02

 

 

审议研究会第五届理事会工作报告

微信图片_20181029165800.jpg

 

秦玉才,国家发展和改革委员会原西部司司长

秦玉才司长介绍了研究会第五届理事会工作报告,全场会员代表一致通过。

 

 

看点

03

 

 

换届选举说明

微信图片_20181029165806.jpg 

李震,中国人力资源开发研究会秘书长,《中国人力资源开发》杂志常务副主编

李震秘书长对新一届领导团队和理事会成员的候选产生方案进行了说明,企业和学界并重、自愿申请是本次换届选举的两个原则。

 

 

看点

04

 

选举第六届理事会及领导团队

现场选举会长、副会长、秘书长、副秘书长,常务理事、理事

 

会长的候选人:李朴民,原国家发改委秘书长、博士、博士生导师

 

副会长候选人:刘辉(百度在线网络技术北京有限公司高级副总裁)、李勇(华永投资集团董事局主席 、高级经济师、全国政协委员)、李震(国家发改委社会发展研究所原室主任、中国人力资源开发杂志常务副主编)、李孟刚(北京交通大学国家经济安全研究院院长、教授)、李晋平(山西潞安矿业集团有限责任公司董事长、党委书记、全国人大代表)、杨伟国(中国人民大学劳动人事学院院长、教授)杨河清(首都经贸大学学术委员会原副主任、教授)、赵曙明(南京大学商学院名誉院长 教授)、秦玉才(国家发改委原西部司司长)、彭剑锋(中国人民大学劳动人事学院原副院长教授 北京华夏基石管理咨询集团董事长)、谢克海(北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官)、魏梅(吉利控股集团有限公司副总裁)、魏秋立(国美控股集团常务副总裁 国美零售控股集团决委会主席)

 

秘书长候选人:李震,国家发改委社会所原室主任、中国人力资源开发杂志常务副主编

副秘书长候选人:李直(常务)(中国人力资源开发杂志社社长、副主编)、刘洪(南京大学商学院书记、教授)

 

 

看点

05

 

新当选会长发表讲话

微信图片_20181029165812.jpg微信图片_20181029165816.jpg 

 

李朴民,中国人力资源开发研究会第六届新当选会长

李朴民会长指出,必须要正确把握和处理好几个关系,要紧紧围绕党和国家的中心工作,成立专家委员会、建立中国人力资本研究院、加强研究会培训中心的工作、办好高水平的学术刊物、建立稳定的资金来源渠道。

 

 

看点

06

 

主题分享

微信图片_20181029165822.jpg

 

主持人:李孟刚,北京交通大学国家经济安全研究院院长

微信图片_20181029165826.jpg 

王昌林,国家发改委宏观研究院常务副院长

分享主题:理性看待当前经济形势

王昌林院长指出,目前中国经济正进入闯关期,转变经济发展、优化经济结构、新旧动能转换。

微信图片_20181029165833.jpg 

赵曙明,南京大学商学院名誉院长、资深教授

分享主题:新时代人力资源管理的新议题

赵曙明教授首先阐述了新时代共享经济的理念、本质、特质、发展和建立机制,他指出共享经济人力资源管理需遵循人本原则,充分融合互联网思维,通过去中心化,发挥人力资源的主体性,赋予发言权、控制权和剩余索取权,增值心理资本,提升人力资源的自律性和积极性。

微信图片_20181029165838.jpg 

刘辉,百度集团高级副总裁

分享主题:人工智能时代的人力资源管理变革

刘辉总指出,人工智能时代已来,分析了AI对人力资源从业者的“潜移默化”,包括少而精的高端人才,具有判断力的高情商人才,懂业务的、跨界的、知识面广的复合型人才。

 微信图片_20181029165842.jpg

彭剑锋,中国人民大学教授、博士生导师

分享主题:创新驱动发展与人才管理转型升级

彭剑锋教授指出,中国正进入创新驱动与品质发展时代。

 微信图片_20181029165847.jpg

魏梅,吉利控股集团副总裁

分享主题:吉利的人力资源管理创新

魏梅总介绍了浙江吉利控股集团的管理架构和全球化历程,并重点阐述了全球与吉利人力资源发展演变。

微信图片_20181029165851.jpg 

李勇,华永投资集团董事局主席、全国政协委员

分享主题:人力资本与产业升级

李勇指出需要通过五大举措将人口优势转化成质量优势、加快完成产业升级。

 

 

看点

07

 

论坛总结

微信图片_20181029165856.jpg 

杨河清,首都经贸大学学术委员会原副主任、教授

杨河清教授做论坛总结,他指出此次论坛概括为“四个高”,即高水平、高质量、高影响力、高吸引力。

 

当选中国人力资源开发研究会第六届理事会理事单位的快帮云,会继续秉承“以人为本”、“以信立事”的经营理念,为更多用户提供高品质的企业级服务。


关于快帮云
0