近日,快帮云接到国际劳工组织邀请,受邀于2018年10月23日赴日内瓦国际劳工组织总部,出席全球社保企业联盟第四届年会,和与会企业共同商讨《2030全球发展议程挑战下企业与社保的作用》。
本次大会旨在进行的主要事项
-分享迄今在全球商业网络(GBN)工作计划方面取得的进展和成就,以及未来一年的规划。
-确定战略和治理结构。 将进一步确保社会保障事务的可持续增长,并成为企业参与社会保护问题全球对话和作出贡献的主要平台。
-劳工组织关于社会保护的百年庆祝活动中的作用:“劳工组织的社会保护百年:实现普遍社会保护的道路”。
快帮云的三信理念
在与国际劳工组织的交流过程中,快帮云以人为本的经营理念得到国际劳工组织的赞赏与认可。快帮云崇尚诚信、仁信、自信的三信理念,崇尚以员工为中心的自我成长,为员工建立专业的培训体系,以获取各种产品专业知识、行业知识和销售技能,还有机会近距离接触国内外各行业顶级企业,是每一个快帮云伙伴成长的试炼场。作为良好实践的代表性企业,快帮云努力履行企业应承担的社会责任,和员工共成长。
全球主要现状及挑战
在全球范围内,尽管许多地区在扩大社会保障方面取得了重大进展,但仍有40亿人没有得到任何社会保障,截至2017年,全球仅有29%的人口享有全面的社会保障。
在我国,基本养老保险覆盖人数超过9.2亿人,全民医保基本实现,失业保险、工伤保险、生育保险参保人数持续增加,制度的公平性显著提升,社会保障卡持卡人数已超过11.5亿人,基于“互联网+”的服务模式正在普及,公共服务能力和水平进一步增强。快帮云希望通过参加本次年会,与众多优秀企业、组织机构共同为全球社会保护的发展提供能量。
